door Anke van der Sluis | jul 7, 2025 | #Strategie
Vorige maand hoorde ik, Anke, iets wat me aan het denken zette: een tijdelijke vacature binnen een communicatieafdeling wordt níet ingevuld. Geen vaste formatieplek, met de verwachting dat, door AI, functies verdwijnen. Ik was verbaasd. Wat zegt dit over de plek van...
door Fiona de Jong | jun 4, 2025 | #Strategie, #wendbare communicatie
In netwerken waar meerdere organisaties samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken, werkt communicatie anders dan in klassieke structuren. Geen top-down regie of lineair plan, maar wendbaarheid, vertrouwen en gedeeld eigenaarschap zijn de sleutel. Dat vraagt om een...
door Anke van der Sluis | mei 8, 2025 | #Strategie, #wendbare communicatie
1. Van plan naar richting en ruimteIn plaats van één keer per jaar een communicatieplan te maken, werk je met een richtinggevend kompas (of koers) en regelmatige bijsturing. Wij gebruiken graag het strategischcommunicatieframe van Betteke van Ruler. Hier kun je de...
door Anke van der Sluis | jan 16, 2025 | #samenmetviceversa, #Strategie, #wendbare communicatie
Projectleiders en wendbaarheid gaan hand in hand, zeker binnen agile omgevingen waar flexibel schakelen de norm is. Wendbaar projectmanagement is inmiddels de standaard. Maar wat maakt een projectleider echt effectief in een dynamische context? Welke vaardigheden...
door Anke van der Sluis | dec 12, 2024 | #Strategie, #wendbare communicatie
De manier waarop we communiceren verandert. In het artikel van Guido Rijnja over de verschuiving van uitleggen en doelgroepen naar aansluiten en bondgenoten wordt een belangrijke ontwikkeling geschetst: de overgang van een verticale, top-down communicatiestijl naar...
door Anke van der Sluis | nov 20, 2024 | #Strategie, #wendbare communicatie
De kern van het werk als communicatieprofessional blijft hetzelfde: het opbouwen van verbindingen tussen mensen door betekenisvolle communicatie. Dat is niet gemakkelijker geworden met alle nieuwe mogelijkheden. Wat kunnen we nu nog van Aristoteles, de Griekse...
